全面宣讲政策■■，倾力发好劳动者“定薪丸”。紧密结合法治宣传日、春风行动、人才交流招聘会等活动，山口镇彩虹之光调解室工作人员深入工地施工现场和人员密集场所，通过悬挂横幅、发放劳动保障法律法规宣传材料、现场解答等方式，大力宣传劳动保障、农民工工资支付制度等政策法规★■★，面对面帮助群众更好地熟悉、理解劳动合同签订、工资支付等方面的政策规定★■◆◆◆★，普及正确维权、理性维权的知识中国公海赌船★■■★。今年以来，先后开展集中宣传教育活动3次◆◆■■◆，发放各类宣传资料500余份，农民工政策知晓率不断提升。
案前优先调解中国公海赌船，尽力守护劳动者“好薪情”。发生欠薪案件时，山口镇彩虹之光调解室工作人员在详细了解案情后，针对双方的争议联合司法★■★、综治■◆◆◆◆、行政执法◆★◆、工会、妇联等部门工作人员对其进行面对面调解。在调解过程中，以事实为依据，以法律为准绳，强调劳动者的合法权益，指出欠薪方的行为违反了法律，其未按时履行承诺需承担相应的法律后果，同时也向劳动者解释了诉讼可能产生的时间和经济成本，从情理法的角度与双方进行沟通交流◆★★◆，晓之以理、明之以法，纾解双方心结★■★◆★。2024年，仅通过调解工作■★◆★，免予诉讼仲裁或12345撤单成功解决的欠薪案件12起。案件化解在诉前调解阶段，不仅有效避免了当事人的诉累，还节约了时间和经济成本，形成了良好的法律效果和社会效果。
案件及时办理，竭力做好劳动者“护薪人”。山口镇建立农民工举报投诉机制■■，开辟投诉举报“绿色通道”，依托向社会公开的投诉举报电线、微信群、岱岳人社码上办等渠道◆◆★◆★，广泛受理群众投诉举报◆■，按照属地管理原则和“简单问题即时办理，复杂问题立即会商”的工作方式，压紧压实责任链条★★，主动跟进解决，及时响应和处理群众诉求，确保投诉有门■◆，接诉即办，切实提高案件处理效率，最大限度维护劳动关系的和谐稳定◆★。
下一步，山口镇彩虹之光调解室将进一步多管齐下，紧盯工作薄弱环节■■、易发领域，向实处发力■■◆■■、向难处发力、向要害发力★★■，进一步规范在建工程项目和辖区各企业劳动用工行为，推进欠薪治理工作常态化、长效化■★，切实保障劳动者工资按时足额支付。
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突出专项检查，合力撑好劳动者“安薪伞■■◆”。山口镇聚焦辖区工程建设项目工资支付保障制度落实情况，强化与建设、司法★★◆★■、综治◆◆◆◆、行政执法等职能部门协调联动力度，扎实开展在建项目保障农民工工资支付专项检查，强化源头监管★■◆◆■。对排查出的欠薪隐患建立台账清单，逐一销号，确保欠薪隐患早发现、早预警■■★、早处置。2024年■★★，专项检查在建项目2个，涉及劳动者200余人■★■◆，有效规范了工程建设领域劳动用工管理★★◆◆◆★，推进全面落实各项工资支付保障制度，维护农民工合法工资报酬权益◆■■◆★。
一面小小的锦旗，既是群众和镇相关部门连接的“纽带◆★★◆”，同时也是彩虹之光调解室工作成效的真实写照。 近年来，山口镇彩虹之光调解室坚持调解先行★◆，释法析理■◆◆■★■，始终坚持把根治欠薪工作作为一项重大民生工程◆★■★，抓稳抓实，让劳动者就业安“薪★■◆◆★★”无忧◆■■★■“酬”，守牢、守好劳动者■★“钱袋子”，营造劳动者知法、企业守法的良好社会氛围。
